Теоретические основы управления человеческими ресурсами |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 14565 | |
Дисциплина: | Управление человеческими ресурсами | |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | иной - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 7003 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Введение 2 1 Понятие и сущность управления человеческими ресурсами 4 2 Цели, задачи и методы управления человеческими ресурсами 9 3 Особенности управления человеческими ресурсами в России 14 Заключение 18 Список использованной литературы 19 |
|
Отрывок: |
Изучение основ теории управления человеческими ресурсами, анализ сущности системы формирования и использования человеческих ресурсов являются одной из важнейших задач любого руководителя организации. Актуальность управления человеческими ресурсами подчеркивает тот факт, что 20-30% роста производительности труда, обеспечиваемых более продуктивной работой людей, в жесткой конкурентной борьбе чаще всего оказываются решающими для выживания организации, завоевания и удержания рынков сбыта, успешного бизнеса. А для того чтобы успешно управлять человеческими ресурсами, необходимо четко представлять основные механизмы и закономерности, по которым осуществляется работа с людьми. Управление человеческими ресурсами в условиях кризиса требует признания увеличения капиталовложений в привлечение персонала, поддержание его трудовой активности, развитие и создание условий для максимально полного выявления деловых и личностных возможностей и способностей. Задача современных руководителей в условиях кризиса — формирование менеджеров по управлению человеческими ресурсами, ориентированных на системную деятельность, владеющих навыками анализа и прогнозирования изменений на рынке труда, инновационными методами современной модернизации в системе управления человеческими ресурсами организации. Цель данной работы – рассмотреть теоретические основы управления человеческими ресурсами. | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Управление ресурсами организации. Кадровые ресурсы. Финансовые и материальные ресурсы. Лекарственное обеспечение как специфический вид ресурсов в здравоохранении | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | РАНХ и ГС при Президенте РФ | |
Просмотры: | 5314 | |
Тема: | Развитие методов оценки труда персонала в системе управления человеческими ресурсами в российских организациях | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | СГЭУ | |
Просмотры: | 11352 | |
Тема: | Развитие методов управления человеческими ресурсами» | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | СГЭУ | |
Просмотры: | 5962 | |
Тема: | Управление банковскими ресурсами в коммерческом банке | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | АГАУ | |
Просмотры: | 5006 | |
Тема: | Управление водными ресурсами в РФ | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | РАНХиГС | |
Просмотры: | 7253 | |
Тема: | Особенности организации управления земельными ресурсами (на примере Нижегородской области) в государственном учреждении «Комитет по управлению городским имуществом и земельными ресурсами» | Подробнее |
Тип: | Часть дипломной | |
Вуз: | Неизвестен | |
Просмотры: | 5953 | |